〖四.在职进修〗
1．教会应每年至少举行四次主日学教职员退修会，内容配合他们的需要，包括灵性、圣经知识、教学技巧、了解学生等等，务使他们能学以致用；其次在退修会中更要常常提醒他们与神的立约及使命。例如：备课乐、教学士钥、以圣经为本的教学、以学生为本的教学等等。
2．任职多年的教师，可选修师资训练班的课程，作为进修的途径。
3.提供短期训练。教会可按教师的需要，邀请专家负责为期两三晚或一个下午的讲座。可有不同形式，如专题讲座、核心讨论、分组讨论、回应等。例如：各级年龄探讨、浅谈辅导学、主日学教师使命、如何领儿童诗歌。备课与授课、季本课程研讨。
4.鼓励主日学教师参加教会举办的课程，或教会以外由信仰纯正机构或神学院主办的延伸课程，例如：释经学、门徒训练、经卷研究、灵修生活等。
5.鼓励主日学教师参观其他教会、机构，多逛基督教书室以搜集一些新颖的资料。
6.鼓励主日学教职员旅行外地时多参观外地的教会或书室；行万里路，博览重书，对于教学是有一定价值的。