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正文 第四课 教会增长的因素
    一、初期教会增长的因素:

      1.领袖的素质:

      使徒行传2章,彼得被圣灵充满讲道大有能力,叫人知罪悔改,恒心遵守使徒的教训,可见,彼得是一个被神重用,满有属灵的权柄和讲道的恩赐,感动人心归主的使徒。(徒5章)使徒们行使从神而来的权柄,对犯罪的人执行纪律,使信徒产生了敬畏的心,又行了许多神迹,使百姓都尊重,信而归主的人越发增添,这是使徒们属灵权柄所带来的果效。

      使徒行传7章和8章,执事司提反为见证主而殉道,教会受逼迫,因而福音被传开。使徒行传11:24,因巴拿巴的生命见证,领了许多人信主。

      2.神迹奇事:(徒2:43-47,5:12)

    使徒行了许多神迹奇事,这些奇事神迹使多人敬畏,和归信耶稣。

      

    二、现代「教会增长」学者的见解:

      1.「教会增长」之父马盖文:

    是比较注重亚洲,非洲,和南美洲宣教工作的传道人,他在这些地区的教会中,归纳了以下几点使教会增长的因素:

      a.传道人或是委身的信徒:一个终身献身于建立教会的人。

      b.将福音传到对福音反应较佳的人群中:不同的地区或人对福音有不同的反应,正如撒种的比喻,向那些好土,就是对福音有良好反应的人传福音,能结果百倍。

      c.发现和重视那些能使教会增长的机会,并利用这些机会全力发展教会工作。

      2.韦拿:

    曾经在美国一间神学院教导「教会增长」的科目,据他分析,导致美国教会增长的主要因素有三个:

      a.牧师:一位思想正面,积极,有领导能力、并能激发教会发展增长事工的牧师或传道人。

      b.动员:动员教会中不同恩赐的信徒,和那初信的信徒,使他们彼此配搭,发展教会增长工作

      c.教会人数:教会的人数最好不超过二百五十人,如果人太多,则应考虑植堂,这样,教会才能增长。

      3.卢家骏牧师:

    推动华人差传事工的牧者,他认为教会增长的因素为:

      a.领袖:一位突出,强而有力,能正面影响教会增长的传道人。

      b.真理教导:教会需要有很强的圣经教导,牧者有讲道的恩赐,并着重在崇拜中按着圣经真理讲解圣经,使信徒有良好的属灵养。

      c.肢体生活:信徒要彼此关心,互相探访,互相牧养。

      

    三、教会增长的调查结果:

      最重要的「教会增长」因素:

    第一,领袖第二,主日讲道第三,青年人的工作第四,主日学第五,布道热诚第六,肢体生活第七,总动员

      

    四、带动教会增长的领袖之特质:

      1.他是一个强调布道和有布道热诚的人。

      2.他能够争取机会去布道。

      3.他是一个激发他人有布道热诚的人。

      4.他是一个重视信徒恩赐的人,能够让信徒各按恩赐的事奉。

      5.他是一个坚持布道的人:认为布道是教会的中心,不断的推动布道事工。

      6.他是一个灵性美好的人,被圣灵充满,有生命的见证。

      

    五、带动教会增长的信徒之特质:

      信徒有美好的生命素质,遵守圣经的教导,相交,守圣餐,敬拜,祈祷等。

      

    六、教会增长的策略和方法:

      1.善用信徒的恩赐,动员全教会的信徒一同的参与事奉(弗4:11-12)。

      2.社区调查:集中力量向那些容易接受福音的社区或人传福音。

      3.留心神所给的布道机会。

      4.植堂:就是把一部份的信徒分出去,另外建立教会。