一、领袖是教会增长重要因素之原因：
教会需要属灵的领袖带领方向，推动教会的事工，发展信徒的恩赐以配搭事奉和牧养建立信徒。
二、谁是教会的领袖：
教会的领袖包括牧师，长老、信徒领袖。他们是蒙神呼召，愿意牧养信徒的人，也是全教会都尊重的人。
三、教会领袖的属灵素质：
1．圣经的要求：
执事的资格有三(徒6:3)：
ａ．有好名声，就是有好的生活见证。
ｂ．是被圣灵充满，就是生活愿意被圣灵管理。
ｃ．是智慧充足，就是处事和待人都有属神的智慧。
对牧者的要求有三(提前3：1-7)：
ａ．品德方面，如忠贞，节制，自守，端正等
ｂ．家庭方面，能好好的管理家庭，教导儿女。
ｃ．名声，无论是教内或教外都要有好的见证。
2．满有异象：在神面前领受一个特别的负担或看见，是拓展神国度的看见。(箴29:18)异象是从神而来的信息和负担。(徒9：15，26：19)如保罗持守异象一样。有了异象之后，要把异象写下，向信徒分享，让信徒同心达成异象。
ａ．订立目标达成异象：
好目标的特性：
1.它是具体的。
2.是可以传达。
3.可以完成的。
4.是可以评量的。
5.是具决定性，可以行出来的。
ｂ．订立计划：计划就是把那些目标订得更仔细，让目标能有效的达成。此外要排列优先次序，分阶段和轻重达成目标。
3．忠心：(太24：45-46)
4．领袖的好榜样－－巴拿巴：
ａ．非常有爱心的人(徒4：36-37)
ｂ．完全奉献的人。
ｃ．是个好牧师(徒11：24-26)
ｄ．宣教士(徒13:2)
四、属灵领袖使教会增长的原因：
1．会友对牧者的爱(约10：3，4，11)
2．领袖的权威：使到信徒跟从他的带领。这权威不是从职份，地位或强权而来，而是因着信徒对牧者的尊敬和爱护而来。
3．领袖长期的事奉：领袖对教会的委身和对信徒的爱。
五、领袖的领导型态：
1．独裁型：绝对的控制教会，全权决定教会的一切，并独断独行
2．权威型：全权的计划和推行教会的事工，但也会参考他人的意见，并积极鼓励信徒参与
3．民主型：领袖把自己的计划开放，给信徒提供意见，可随意修改，甚至与信徒一起思想教会的事工
4．无所谓型：没任何的计划，信徒想怎样就怎样。
领袖应按其本身的性格和教会的成熟程度而决定采用那种领袖型式。