微雁语 你是否准备好了这笔钱——护工费
    你是否准备好了这笔钱——护工费

    不知从什么时候开始,中国出现了一个新兴的职业——护工,就是在生病住院的时候请人来照顾。小城市一天100起,大城市一天200~300,大医院一个月可以高达1万多。很多医院要求必须用护工,否则不让住院。

    网上看到北京某大医院70岁以上老人强制雇护工,一天280元,卧床的一天320元,还要负担护工每天餐费70元,租行军床一天25元,加起来一个月12000多。医院说他们不管价格,但不雇护工就不收。

    以前没有护工的时候病人是谁照顾的?怎么现在必须掏钱了呢?是因为大家钱多了吗?倒回去30年,可看见医院里有护工?这到底是进步了还是倒退了呢?在国外,不要说发达国家了,就是很多发展中国家医院里也没有护工,也不许陪床,病人的护理基本上都是靠护士完成的。

    为此网上争议很大,有人称这是改G后的怪胎,是压在老百姓头上的又一座大山。

    也有人认为护工解决了护士太少太忙的问题,解决了家庭无人照看的矛盾,是不可缺少的补充。

    新华网2017年发布的《中国护士群体发展现状调查报告》显示,77.5%的护士月收入低于5000元,37.6%低于3000元。护士紧缺,工资不高,护工大部分要24小时看护,劳动强度大,护士当然愿意干。

    现在很多地方还成立了护工公司,医院里出现了护工办公室。护工堂而皇之走上了市场的舞台,正大光明地开始挣钱了。这是一块很大的蛋糕,成了刚性需求。

    谁敢保证自己不会生病?谁敢保证家里没人住院?谁敢保证住院不请护工?这关系到千家万户,不管怎样,现在想取消护工这个职业恐怕是难了。请问你准备好了请护工的这笔钱了吗?

    但至少应该明确护工与医院的法律、行政和经济关系吧,应该明确护工的收费标准,护工招收、管理、培训、调配、使用都有哪些责任和义务,要有正规的合同,不能稀里糊涂地收钱。

    目前有关护工的政策法规都不完善,收费标准更是上不封顶水涨船高,而最关键的是,很多老百姓连医药费都付不起,现在又多出了一个护工费,怎么活?

    亟待建立有关法律法规,不然老百姓吃不消。

    任何一个文明国家,有三种人的钱不能挣,老人的钱,孩子的钱,病人的钱。这是底线。可以去考查一下人家是怎么做的,我们究竟差在哪里了?为什么30年前能做到的现在反而做不到了?

    关键还是把病人当成了商品,当成了粘板上的肉。缺失了信仰,缺失了爱。如今常存的有信,有望,有爱这三样,其中最大的是爱。(哥林多前书 13)

    让我们一起呼吁,护工问题尽快提上日程,有关部门尽快研究解决,认真制定出可行的办法,切实解决老百姓看病难治病难问题,为贫困的弱势群体做些善事吧。同意的转。