〖三.干事与行政人员在主日学所扮演的角色〗
在现今的华人教会里，有远大眼光而能全职事奉的主日学干事不多；事实上，我们需要一个真正有使命感、曾经接受神学训练的传道人来担负起这重要的职位。若果他能够担任全时间的主日学干事，这实在是教会的福气。可惜近代华人教会缺乏这类具远见的人，故多数由女传道兼任主日学干事。正所谓一身兼数职，她抽不出太多时间来策划、领导整个主日学事工，更谈不上有时间多阅读一些有关主日学的书籍或参加有关主日学事工的研讨班；教会兄姊们为著神、为著教会的缘故，应给予主日学干事属灵的权柄，让她自由地、专一地为领导及策划主日学事工而努力。如果没有能力聘请干事，这重任便落在义工校长身上了。主日学干事除需要教会代祷、支持外，还要有更多爱主而具各样恩赐的人来彼此配搭，使圣工更臻完美。这是神给予兄姊们各种恩赐的最终目的呢！主日学干事要以积极的态度，领导整个事工的策划，并且有条不紊地处理。他要备有一个行事历，仔细安排工作及分配时间。例如：主日学月的工作应怎样推动？甚么时候开退修会？预备教职员的资料、教材等等；先确立大目标，内容细则可容后再定。一个行政人员的要求低，主日学水准就相应降低；相反，要求高，水准就提高。行政人员的灵性好，整个主日学就会好。选贤学能，寻找、训练人才很重要，所以我们应该不断发掘更多对主日学有负担，与我们有同一异象的接捧人，彼此努力。