第十三章:合神心意的爸爸
    先知撒母耳遵行神的吩咐,去寻找神选中的人作君王。他按神的指示去到牧羊人耶西的家中,好象将军阅兵一样检阅耶西的多名儿子。撒母耳首先看见以利押,心想:「一定是他!你看他多么高大英俊,样子很聪明。」

    但神说:「不,我选的不是他。」

    撒母耳接着定睛看亚比拿达,先知心想我明白神的心意了,这亚比拿达虽没有以利押的强壮身躯,但好一副冷静的模样,他领兵抗敌时必临危不乱。

    但神说:「撒母耳,你赶快见其它人,他不是我选的王。」

    耶西带沙玛上前,但神又说:「不是他。」

    这样耶西把他的七个儿子逐一带到撒母耳跟前,但神都说不是他。撒母耳就开始怀疑:主啊,你不是吩咐我来找伯利恒的耶西吗?我是否找错人呢?

    最后撒母耳问耶西说:「你还有其它儿子么?」

    耶西耸耸肩答道:「我还有个最小的儿子,他正在外面放羊。」

    撒母耳以先知的权威下令:「叫他到这里来。」

    于是耶西把小儿子大卫召来。

    撒母耳看见年纪轻轻的大卫走来,立时眼前一亮,感到神对他说:「就是他,膏他为王!」撒母耳就在耶西家中膏立大卫做以色列人的王。

    少年牧羊人被膏立为王,这不是个人人都明白的选择。大卫的众兄长似乎更具资格:他们是善战的勇士,又能带兵,样子比大卫高大威猛,也比大卫成熟世故。但神偏偏不选勇士而选上牧羊小子。但其实大卫具有做君王的资格,这资格是神在更早之前已宣布的:神要找合他心意的人,使他作他子民的统治者。(参撒上13:14)

    大卫被选立为王,并非因他的强壮高大,军事权能,聪明睿智。而是因为他符合神所定的条件,他寻求神的心意。他与神并肩带领以色列人,因为他与神关系密切。

    合神心意正是我要追求的目标,我要做个合神心意的父亲,我要使我的儿女明白神的心意,我要以行动示范神的心意,及他无条件的爱和接纳。我愿意反映神的圣洁,要做个忠诚可靠的父亲,我要儿女可以投靠我,同时可以跟我结成好友。我要按神的标准管教儿女,象他一样宽恕我们,我要赢得儿女的尊敬,也要使他们赢得别人尊敬。

    在任何年代,养儿育女都是困难且复杂的。但正如艾德理在《时代周刊》撰文所述:「这一代的父亲(母亲也一样)的工作,比起上一代难度倍增。」艾德理认为部分原因是社会对父母的要求和期望提升,父亲对自己的要求也甚高。

    我可以肯定,21世纪的父亲面临极大的挑战,要用尽能力和想象力,才可望做个称职的父亲。但你若立志做个合神心意的父亲,你就不必受困于自己有限的能力和想象力,因为神就是你的能力来源,神会照着他在基督耶稣里的丰盛,把你们所需的一切赐给你们。当你越学会用圣经的教导融入你的教儿天职里,神要赐你更大又更多的能力。

    态度要正确

    神藉圣经教导我们:「一生的果效由心发出」。你的态度能决定你是否积极向前,纵使风高浪急,你仍可以乘风破浪,或你会退缩,视每个小问题为深水鱼雷,随时会炸毁你这艘船。做爸爸的面对的问题独特又复杂,常令人感觉力不能胜,所以积极乐观的态度尤其重要。

    如果你还未能拥有这种乐观态度,你要下定决心借助圣经教导的乐观态度来履行你的父亲天职。使徒保罗说得好:「**着那加给我力量的,凡事都能作」(腓4:13)。既凡事都能作,就是遭遇艰难的处境,你也有能力做个产生正面影响的爸爸。

    圣经说我们慈爱的天父眷顾我们生活的每一个层面,他知道我们的处境,他要用这些处境熬炼和刺激我们,使我们有属神的样式。因此,当你遭遇障碍或困境,该视为成长的机会,我深信父职是神使一个男人成熟的主要途径之一,这就是你我持乐观态度的充分理由。

    我们的心态常常不够积极,因为我们满脑子都是我的责任,我的技能和我的知识,我们看不见神其实已介入我们的生活中。只要我们想起他的智能,他的力量,他的爱心、他的忍耐和他的同情怜悯,我们的视野就改变了。惟有神的灵能赋予我们合适的性情和技巧,使我们能成为合神心意的父亲。我们的本分只是在整个过程中与神同行,每天都诚邀神进入我们的生活里,共同经历做父亲的苦与乐。

    让我把上述的内容浓缩为下列的提醒句:

    1、积极心态能增强爸爸的正面影响。

    2、做父亲给我机会迈向成熟。

    3、养儿育女的挑战带领我发现神的伟大和真实性情。

    4、我们大有可能做个合神心意的父亲。

    正视你的独特挑战

    当父亲绝非易事,甚至是痛苦的。但这不足为惧,因为无论你要面对的挑战是如何独特,无论你的童年是怎样,无论你有多软弱,你都能经历神的能力,他能在你的身上显出他的父亲形象。

    许多爸爸的处境很困难,我会一一提出来讨论,可能是你自己的选择使你落入困境,可能是你不能控制的环境使你力不能胜,但你只要坦诚面对你的困境,愿意作出需要的改变,没有问题解决不了。

    工作过劳的爸爸

    我们祖父那一代人靠劳力糊口,今天我们的工作却使人心力交瘁,无尽的工作期限和业绩迫得我们透不过气,电子科技令生活节奏越来越急促。许多爸爸下班回到家里,已经累成一滩泥,心里仍记挂着当天未完成的工作和明天的会议,一天的工时长达10小时以上,何来余力教养子女?

    在工作以外,我们的其它活动又占用我们的精力和时间,运动、嗜好、家务、教会聚会、社区工作等等。

    如果你发觉时间不够用,你面对的是双重的挑战,首先你要重新评估人的性格和优先次序。有些人非要忙个不停才会自觉有价值和安全感,你终日忙碌的原因是什么呢?是上述的原因,还是因你不能按事情对你生命的重要而定出优次?我要你坦诚回答问题,可能令你坐立不安,但这些都是重要的问题,你若不能正视它们,会使你的亲子关系受到不可弥补的伤害。

    我希望以下的真人真事会给你启发:

    公司的副总裁告诉阿伟,公司决定提升他出任新职。意即他必须举家迁往另一个城市,而他将会身负更多职务。阿伟感到很兴奋,因为他喜欢接受新挑战。

    阿伟象以往面临重要决定那样,切切祈祷寻求神的心意。神就提醒他升迁带来的改变对他的家庭没有好处,对两个儿子的影响尤其重大。阿伟十分重视他和两个儿子的关系,儿子的幸福比他的工作更重要,阿伟的优先次序非常清楚。

    要婉拒升职很不容易,而且机会难逢,但他知道他作了明智的选择。

    这就是合神心意的父亲!阿伟的决定反映他按神的心意定他人生的优先次序,神就一直赐福给他一家。

    第二个挑战就是善用时间。尼尔是这方面的典范,尼尔是个推销员,常要到其它城市工作,有时整个星期一至五,他都要离家工作,但每逢星期六,他就整天陪伴家人,他的儿女引颈盼望星期六来临,因为爸爸在那天全心全意跟他们在一起活动。

    忙碌的爸爸也可以善用他在家的有限时间。你若与女儿散步20分钟,其间你细心聆听,互诉心声,这20分钟就能促进父女感情。晚饭前,你腾空20分钟与儿子打一对一篮球赛,不单有助培养亲子情,对你的心脏和腰围都大有益处。经常与家人在家吃饭(切记要关上电视和电话),一家人谈笑风生,乐也融融。

    你需要花点心思,又要加倍努力,可能还得复位优先次序,但这都是值得的。请谨记,忙碌的父亲也可以做个合神心意的父亲。

    离婚的爸爸

    你的亲子关系可能正蒙受离婚影响,离婚能削减――甚至割裂――父子的亲情。在大多数的离婚个案中,孩子都继续与母亲同住,如果离婚的妈妈对前夫怀怨或憎恨,一定会令父子关系紧张,父子不常见面的话,就很难维系良好关系。

    我在此郑重忠告仳离的父母:千万不要令孩子左右为难,如果一方对另一方表达怨恨,孩子也会反映这种负面情绪。

    我的好友戴狄克从事家庭及婚姻辅导,他的一宗个案足叫离婚的父母引以为戒:有一位离婚的妈妈为她13岁的女儿寻求辅导,这位母亲怀着这女儿时,丈夫就离她而去,女儿至今仍极度痛恨她的生父。狄克听后问那母亲,在这13年来,这父女共有多少相聚时间?母亲约略计算后回答大概只有两个月。狄克立刻提醒她:「你女儿的憎恨情绪不可能在短短两个月内酿成,我怀疑她对父亲的感觉,其实源自你,而非她自己的经验。」

    那位母亲回家后反复思量,后来她向狄克坦白承认:「你说得对,我在不自觉中将我对丈夫的恨意传给女儿,伤害了他们父女感情,我今后要对前夫抱更积极的态度。」

    我认识许多离婚的爸爸勇于接受挑战,努力不懈,尽心竭力地在困境中与孩子保持良好的关系,努力以神的洞察力及智能去维系亲情。

    有智能的离婚爸爸计划周详及充满创意。阿力就是这样的好爸爸。阿力离婚时,两个女儿分别是11岁及13岁。离婚令阿力很痛苦,但他坚守对女儿的爱。没有惊人之举,只是父亲的爱和看顾。当他在星期六与女儿相聚时,他乐意陪女儿从事她们喜爱的活动。后来前妻觉得自己不能再照顾女儿,她们就与已经再婚的爸爸同住。今天,这两位女孩的生活比以前还要安稳,因为她们的爸爸在任何困境中都从不放弃。

    当然离婚的爸爸本身要有人生目标,生活得健康,才能泽及子女。当一个人常感到空虚、苦闷、及充满怨恨,他的负面情绪必会影响身边的人。一个人能面对个人的挑战,有友好的支持和鼓励,又乐于顾惜身边的人,他就能成为子女的正面模范。

    继父

    近来再婚父母及「融合家庭」的数字急剧上升,在美国每100宗婚姻中,40宗涉及一方或双方皆为再婚人士,每三名美国人当中,就有一人是继父母,或是继子女,或有同父异母或同母异父的兄弟姊妹。在每五位18岁以下的子女中,便有一位是继子女。到了2000年,再婚家庭及混合家庭(夫妇皆各有自己的儿女)将占最高比例。

    为人父亲已非易事,做继父就更是困难,因为你的继子女会仇视你,恨你占有他们的「领土」――他们的妈妈,常感觉你在抢夺妈**注意和关爱。继子女亦不接受你教诲他们,因为搞不清你这位不是他生父的,是否有合法的权力去管教他们。即使继子女喜欢你,他们也会感到左右为难,对你友善或接纳你为爸爸,又似乎对不起自己的生父。

    要与继子女建立良好有益的关系,并非一朝一夕的事。但我注意到当继父甘愿「多走一里路」,就能享受与继子女亲密关系的喜乐。我见过不少继父与继子女有温馨而持久的深厚关系,我愿与诸位继父分享一些有用的指引:

    首先请铭记彼此融合需要时间,孩子需要时间弄清楚自己的感受,才能开放自己与你相处。如果你太快投入关系,或急于建立管教权威,只会使孩子退缩。给孩子时间去认识你,渐渐对你建立信任,并且理清自己反复不定的感受。

    许多混合家庭都曾经历以下的阶段:

    1、最初孩子表示接纳:「我喜欢他,妈妈和他结婚吧。」孩子可能觉得令妈妈高兴的事一定是好的。

    2、你与孩子的蜜月期很快结束:「我不喜欢你!你不是我的爸爸,我不会听你的!」

    这时你切忌失去信心或不知所措,你要明白孩子内心有许多莫名的挣扎,他也可能把对自己生父的怨恨转移到你的身上。他也许正在试验你,要知道你是否真心疼爱他。你只要坚持以爱心和耐性与他坦诚相处,最终你会赢得他的敬爱。

    3、经过考验后,孩子开始重新接纳你:但你要不断在言行上令孩子知道,你不介意他的所作所为,也不介意他并非自己亲生孩子,你是真心真意疼爱他、接纳他。

    要到达第三阶段至少需要时数星期至数个月,有一些极端的例子还需要几年时间才做得到。但当你努力成为合神心意的继父,你的回报会使你心满意足。

    满身缺点的爸爸

    其实我们每人都该归入此类,只是我们不想承认罢了。每个男人初为人父时,总会有一些缺欠。但神能利用我们不完美的性格,不足够的技巧和个人的限制,训练我们成为合神心意的父亲。

    有些人被本身性格所限制,以致减弱了父职的功效。让我举例说明:阿毅心里埋藏着愤怒,常不经意地在言语和身体语言中流露出来。阿华常对自己不满和愤怒,因为他从来不懂得拒绝别人的要求,以致他经常撇下家人而忙于满足旁人的需要,因而心怀罪疚。阿宝自小常遭人欺负,他自觉不够勇敢,任人鱼肉亦不敢反抗,因此他感到非常羞愧。难以接纳自己的爸爸又怎能有效地发挥他的影响力呢?

    另有些爸爸技巧不足,真的不知道怎样做个好爸爸。阿麦是位出色的会计师,受到同业的尊崇,但一谈起亲子关系,他就面色沉重:「我真失败,我根本不懂得怎样做爸爸。」

    我常常听见好些爸爸追悔:「我该在孩子年幼时多学习为父之道,就不会做出那么多的蠢事1」

    许多爸爸缺乏技巧,是因为他们没有好榜样可以跟从,太多人在成长期失去了爸爸,又或爸爸因工作或其它理由,经常不在家。我们的社会已变得非人化,在家庭以外的正面模范少之又少,因此许多人从不知道好爸爸是怎样的。我祷告我这拙作能填补这空隙。

    限制正是成长的机会

    我们得诚实面对自己:我们每个人都有个人的限制,但基督徒的人生是成长的人生,神呼召我们从罪恶和不健全的生活方式中释放出来,好重拾生这喜乐和丰盛。若我们能诚实面对自己,必然发现一个事实:就是我们要先处理个人的成长问题,才能处理自己做父亲不足之处。我们当然可以拒绝承认自己的成长出了问题,但我们可以更积极地看见自己不足,进而追求成长。神会帮助我们自我改善,成为神呼召我们做的好丈夫和好父亲。

    我相信生命是天父赐给人的特别礼物,天父让独生爱子耶稣降世来救赎我们,显明他希望我们能经历那震撼的更新变化。神不单爱我们,他更是我们力量之源,当他呼唤我们时,他期望我们回到他身边,他就以慈父的爱围绕我们,引导我们走当行的路,使我们活出丰盛、活得自由。神要赐福他的儿女,要透过你努力改善亲子关系的过程来赐福给你。

    你有你自己特殊的处境,个人的强处及弱点,请你开放自己,让神透过你身为人父的处境,操练你成为神呼召你要做的人。你不单要经历更满足的人生,还把一颗真正饥渴慕义的心传给孩子,这实在是一份最美好的礼物。

    如果你已被圣灵重生,不论你是否察觉,我在本书第三至十二章所讨论的十种特质,早已存在你里面(参约3:8;帖后2:13)。你只要恒常祷告,反复练习及在基督里成长,你必能做个好爸爸,与儿女的关系越来越亲密,同时彼此激励成长,这样,你就成为合神心意的爸爸。

    反省、讨论、实践

    1、面对管教儿女的大挑战,你心存什么态度?积极、消极,或在两者之间?试解释你采取这种态度的原因。

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    2、你的妻子认为你是采取积极或消极的态度?为什么她会这样想?

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    3、请完成以下的宣言并铭记心中:「做一个慈爱、肯承担的父亲,对我是一个建设性的经历,因为」

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    4、☆觉得本章哪两个概念最突出?为何它们能引起你的注意?你要采取什么行动,将这两个概念融入你的生活中?

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    5、☆个安静的地方,用大约20分钟写出以下的结论:「读完此书,经过思想及讨论,我决定」尽可能写得具体并彻底,将你写的结论与组员分享,之后同心祷告,祈求神帮助你完成。如果你没有加入小组,你可与妻子或一位可信任的朋友分享。

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    6、本书讨论的十项父职特质,哪一项是你的强项?哪一项是你最需要培养的?祈求神赐下能力,帮助你在每项特质上成长。

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