﹝一﹞召开同工会的目的
1.针对团契的事工做计划。
2.针对事工做出检讨及改进方针。
3.建立同工事奉的共识与默契。
4.了解团契整体概况，为团契守望。
﹝二﹞召开同工会的时间
原则上，一个学期至少要召开三次的重要同工会︰
1.期初同工会︰订定本学期的整体事工目标与重点，然后各部要针对整体事工拟定细部计划，并提出预算，最后再加以整合为学期的行事历与财务预算；此外，团契大聚会与小组聚会内容的拟定也必须完成。以下列出期初同工会的重点︰
o针对整体团契拟定事工目标与重点。
o根据目标与重点讨论相关聚会（如大聚会、小组或造就班）内容的互相配合。
o各事工组针对团契的目标与重点，拟出各组细部计划（包含事工内容与事工进度），并缴交事工预算，最后做总汇整。
o讨论项目议题（如新生工作或福音特会等），并针对此议题作人力编组，一方面让所有人都能参与，也能避免少数人过于忙碌的情形发生。
2.期中检讨会︰针对期初所定的目标与计划进行检讨，若发现所定的目标过高，则修正计划以利事工推行，若是人为因素使计划受阻，则需针对问题提出改善方法，让原先的计划可以在下半学期实施完成。以下是针对上述所列出的检讨重点︰
o整体事工的重点是否执行？在执行上是否有困难？如何克服？是否仍继续执行？
o事工进度是否如期进行？若是落后要如何弥补？
o分享同工事奉的状况与契友的属灵情形。
o针对下半学期的事工做出提示。
3.期末同工会︰期末同工会的功能，一方面是针对本学期再行检讨，另一方面是对新学期提出计划，新学期的计划可以针对上学期的优点加以运用设计。另外，因着所做的检讨评估，可以避免过去的失败，当然也可为上学期的事工向神感恩。以下列出会议重点︰
o同工一起为上学期的工作列出感恩的事项。
o各组针对上学期事工做出总体评估，并提出执行或改进方案。
o针对方案进行下学期事工的计划（内容如1.期初同工会中的重点）。
o策画全团契的「退修会」或「生活营」。
以上所列出的三次会议，对团契事工是非常重要的，其中的「期初」与「期末」的计划尤其重要，所以建议这两次的会议可以两天一夜「退修会」的方式进行，由于时间较充裕，同工能有更好的沟通与分享。
在学期中间，策画同工一至二周至少聚集一次，一方面对事工进度能充分的掌握及沟通，另一方面也能在事奉上彼此勉励；另外，一个月若有一次的大型同工会，则能让所有的同工联合在一起，一起分享事工与个人的事奉。
大专团契的福音事工
「但圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力，并要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚，直到地极，作我的见证。」（徒一8）
台湾各大学基督徒比例约为百分之五至百分之七，较高的有百分之十，也就是说有百分之九十以上的学生尚未信主；而其中能接触基督徒，得知福音内容的，约在百分之二十以内。换言之，约有百分之七十至百分之八十的学生，直到毕业都很难听到福音，而毕业之后接触福音的可能性远较在学时为低。我们应趁这黄金收割期，在其可塑性最大、对真理最有响应的学生时代，努力得着他们。